6月26日（金）に積水化学グループ全体で行っている「みんなの職場づくりプロジェクト表彰式」が行われました。
◆そもそもみんなの職場づくりプロジェクトとは？（通称：みんプロ）
積水化学グループで働く従業員の方々が「いきいきと働ける職場環境」を作っていくプロジェクトのこと。積水化学人事部を筆頭に各グループの事業所における人事担当者等をプロジェクトメンバーとし、自職場ではいきいき職場になっているか？を考え、改善していく活動をしています。
山梨積水では、みんプロメンバーとして自職場の職場環境において、何が足りないのか？どうすればより働きやすい職場になるのか？を考え、現状を把握し、さまざまな改善策を考えてきました。
私たちの会社は、工場がメインになります。工場での働きやすい職場というのは、人事担当者だけでは把握が難しいため、現場で実際に働いている作業長・班長の方を集め「作業長・班長会」を発足しました。毎月1回1時間だけ集まってもらい、各職場での改善部分を抽出、改善策を導き出してもらっています。
この活動が積水化学グループで大きく取り上げて頂き、今回の活動賞を受賞することが出来ました。
全従業員が「働きやすい！」を感じる職場を作るのは、難しいところですが一人でも多くの従業員に感じてもらい、楽しくいきいきと働ける職場環境づくりが構築できるよう、今後も活動を推進していきます。
